|
Vyučující
|
-
Suchanová Věra, doc. JUDr. CSc.
-
Kurz Rudolf, doc. JUDr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
1. Vztahy závislé práce jako předmět pracovního práva pracovní právo individuální, pracovní právo kolektivní, právo zaměstnanosti 2. Vztah pracovního práva a práva občanského, subsidiární působnost občanského zákoníku, subsidiarita v rámci pracovního práva. Soukromoprávní a veřejnoprávní aspekty pracovního práva. Pracovní právo a sociální aspekty. Zásady soukromého práva a základní zásady pracovního práva, ústavněprávní zakotvení základních sociálních práv lidí 3. Prameny pracovního práva, mezinárodní a evropská úprava vztahů závislé práce, vnitropodniková právní regulace 4. Pracovněprávní vztahy, jejich klasifikace, prvky, právní skutečnosti. Zaměstnanec a zaměstnavatel problematika jejich vymezení. Smluvní povaha pracovněprávních vztahů, pojetí smluvní volnosti, ochrana zaměstnance. Nadřízenost a podřízenost v pracovněprávních vztazích 5. Individuální pracovněprávní vztahy, jejich klasifikace, pracovní poměr, služební poměr, jiné individuální pracovněprávní vztahy. Vznik, změna a zánik individuálních pracovněprávních vztahů. Obsah pracovněprávních vztahů; pracovní podmínky a jejich právní úprava kogentní, relativně kogentní a dispozitivní 6. Kolektivní pracovněprávní vztahy a kolektivní pracovní právo. Odbory a jejich postavení. Rady zaměstnanců. Evropská rada zaměstnanců. Kolektivní smlouva, její uzavírání, obsah, závaznost. Kolektivní vyjednávání a řešení sporů při kolektivním vyjednávání 7. Úloha státu na úseku zaměstnanosti právo na zaměstnání a zprostředkování práce, zaměstnávání některých skupin obyvatelstva (osoby zdravotně postižené, mládež, cizinci aj.). Právní nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, problematika zaměstnanosti) 8. Vztahy ex delicto a kvazi ex delicto v pracovním právu. Soukromoprávní vztahy deliktního charakteru a jejich podoba v pracovním právu. Náhrada škody. Bezdůvodné obohacení. Inspekce práce a veřejnoprávní delikty v pracovněprávních vztazích. Nelegální práce 9. Pracovní spory a jejich rozhodování
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Cvičení
- Kontaktní výuka
- 2 hodiny za semestr
- Příprava prezentace (referátu) [3-8]
- 258 hodin za semestr
|
| Předpoklady |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| znalost pracovního práva v rozsahu magisterského studia |
| Odborné dovednosti |
|---|
| vyjadřovat se v mluvených a psaných projevech jasně a srozumitelně, používat s porozuměním odborný jazyk, vytvářet hypotézy, navrhovat postupné kroky, zvažovat využití různých postupů při řešení problémů |
| Obecné způsobilosti |
|---|
| mgr. studium: samostatně a odpovědně se na základě rámcového zadání rozhodují v souvislostech jen částečně známých, |
| Výsledky učení |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| - absolvent musí na vysoké úrovni ovládat právní a v základu i související ekonomickou problematiku závislé práce, a to jak z hlediska individuálních pracovněprávních vztahů, tak i z hlediska pracovněprávních vztahů kolektivních a právní úpravy zaměstnanosti z pohledu regionálního, státního i nadnárodního, |
| - absolvent si též musí osvojit hluší teoretické znalosti uplatnění principů soukromého práva v pracovněprávních vztazích v kontextu základních lidských práv a zvláštní zákonné ochrany zaměstnance, a to z pohledu vnitrostátního práva i práva mezinárodního a práva EU, |
| - absolvent si musí osvojit vědecké základy tvorby právního řádu v oblasti závislé práce a jeho uplatnění v konkrétních společenských vztazích. |
| Odborné dovednosti |
|---|
| - absolvent musí umět analyzovat podstatu pracovních sporů a být schopen nalézt vhodné právní řešení jak v oblasti individuálních pracovněprávních vztahů, tak i kolektivních pracovněprávních vztahů a musí umět nacházet vhodná opatření k předcházení vzniku pracovních sporů na individuální i kolektivní úrovni, |
| - absolvent bude umět provést komparaci právní úpravy pracovněprávních vztahů mezi vybranými státy a vyhodnotit ji pro další vývoj pracovního práva, |
| - absolvent bude schopen provést analýzu vnitrostátní právní úpravy pracovněprávních vztahů a právní úpravy EU, jakož i mezinárodních úmluv MOP z hlediska jejich souladnosti, příp. navrhnout příslušná opatření, |
| - absolvent je schopen navrhovat opatření de lege ferenda a zdůvodnit je na vědecké úrovni. |
| Obecné způsobilosti |
|---|
| mgr. studium: srozumitelně a přesvědčivě sdělují odborníkům i širší veřejnosti vlastní odborné názory, |
| Vyučovací metody |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Samostatná práce studentů, |
| Odborné dovednosti |
|---|
| Samostatná práce studentů, |
| Obecné způsobilosti |
|---|
| Samostatná práce studentů, |
| Hodnotící metody |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Demonstrace dovedností (praktická činnost), |
| Výstupní projekt, |
| Odborné dovednosti |
|---|
| Demonstrace dovedností (praktická činnost), |
| Výstupní projekt, |
| Obecné způsobilosti |
|---|
| Demonstrace dovedností (praktická činnost), |
| Výstupní projekt, |
|
Doporučená literatura
|
-
Sborníky z mezinárodních konferencí pracovního práva v Třešti, za roky 2007 až 2016, Právnická fakulta Masarykovy univerzity, Brno..
-
Barancová, Helena. Európske pracovné právo : flexibilita a bezpečnosť pre 21. storočie. Bratislava : Sprint dva., 2010. ISBN 978-80-89393-42-8.
-
Barancová, Helena. Medzigeneračná solidarita a zákaz diskriminácie podľa veku. Plzeň : Aleš Čeněk, 2012. ISBN 978-80-7380-393-3.
-
Barancová, Helena,; Olšovská, Andrea. Práva zamestnancov a skončenie pracovného pomeru. Plzeň : Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2013. ISBN 978-80-7380-443-5.
-
Bělina, M., Drápal, L. a kol. Zákoník práce. Komentář.. Praha: C. H. Beck, 2012. ISBN 978-80-7179-251-2.
-
Bělina, M., Drápal, L. a kol. Zákoník práce, velký komentář. 2. vydání. Praha: C.H.Beck, 2015. ISBN 978-80-7400-290-8.
-
Bělina, Miroslav; Pichrt, Jan. Pracovní právo. 2017. ISBN 978-80-7400-667-8.
-
Dandová, Eva. Náhrada škody při pracovních úrazech a nemocech z povolání. 1. vyd. Praha : PROSPEKTRUM, 2002. ISBN 80-7175-116-2.
-
Doležílek, J. Přehled judikatury ve věcech pracovněprávních-Náhrada škody. 2. aktual. a rozšířené vyd.. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2012. ISBN 978-80-7357-716-2.
-
Doležílek, Jiří. Přehled judikatury ve věcech ochrany osobnosti. 3. vydání. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2016. ISBN 978-80-7552-074-6.
-
Galvas, Milan. Pracovní právo. 2., doplněné a přepracované vydání. 2015. ISBN 978-80-210-8021-8.
-
Hochman, J. Náhrada škody podle zákoníku práce. Praha: LINDE, 2005. ISBN 80-86131-60-2.
-
Hromada, Miroslav. Pracovněprávní spory. Vydání první. 2015. ISBN 978-80-7400-581-7.
-
Joklová, K., Ryšavá, J. Zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí. 1. vyd.. Praha: ASPI, 2009. ISBN 978-80-7357-437-6.
-
Mikyska, M. Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání. 4. aktual. a rozšířené vyd.. Olomouc: ANAG, 2010. ISBN 978-80-7263-569-6.
-
Neščáková, Libuše; Jakubka, Jaroslav. Zákoník práce 2013 v praxi : komplexní průvodce s řešením problémů : [právní stav k 1. 1. 2013]. 2. vyd. Praha : Grada Publishing, 2013. ISBN 978-80-247-4629-6.
-
Pavlátová, Jarmila. Pracovněprávní vztahy z pohledu nového občanského zákoníku. 2014. ISBN 978-80-7380-507-4.
-
Pichrt, Jan. Agenturní zaměstnávání v komplexních souvislostech. 1. vyd. V Praze : C.H. Beck, 2013. ISBN 978-80-7400-481-0.
-
Stádník, J., Kieler, P. Přehled judikatury. Zákon o zaměstnanosti.. Praha : Wolters Kluwer, 2011. ISBN 978-80-7357-671-4.
-
Štangová, Věra. Rovné zacházení a zákaz diskriminace v pracovním právu. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2010. ISBN 978-80-7380-277-6.
-
Štefko, Martin. Pracovní právo v kontextu občanského práva : analýza limitů podpůrné působnosti obecného občanského práva v pracovněprávních vztazích. Praha : Auditorium, 2012. ISBN 978-80-87284-24-7.
-
Štefko, Martin. Vymezení závislé a nelegální práce. Praha : Univerzita Karlova v Praze, Právnická fakulta, 2013. ISBN 978-80-87146-72-9.
-
Šubrt, B. a kol. Inspekce práce a jiné kontroly u zaměstnavatelů. 1. vyd.. Nakladatelství ANAG, 2009. ISBN 978-80-7263-526-9.
-
Tröster, Petr. Právo sociálního zabezpečení. 6., podstatně přeprac. a aktualiz. vyd. V Praze : C.H. Beck, 2013. ISBN 978-80-7400-473-5.
|