|
Vyučující
|
-
Drahotová Jana, Doc. PaedDr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Specifika spolupráce v mezinárodních týmech a charakteristika týmové práce ve virtuálním prostředí. Řešení zvoleného tématu primárně z oblasti řízení lidských zdrojů v mezinárodním týmu. Prezentace výstupů týmové práce. Praktická část výuky je organizována formou společných workshopů, týmové spolupráce a společných konzultací. Předmět je veden v anglickém jazyce. Studentům je po úspěšném absolvování předmětu udělen certifikát. Program výuky Předmět je organizován blokově formou úvodní odborné přednášky, workshopů, průběžných týmových konzultací a konzultací s odbornými garanty. Úvodní přednáška - organizace předmětu, harmonogram aktivit - představení a diskuze témat pro týmové zpracování - specifika spolupráce v mezinárodních týmech,interkulturní rozdíly, komunikace - specifika týmové práce ve virtuálním prostředí, výhody a nevýhody, kumunikační nástroje Společný mezinárodní workshop - rozdělení studentů do mezinárodních týmů - zadání témat,diskuse k tématům - představení týmů + diskuse návrhu postupů zpracování tématu - sestavení harmonogramu prací v týmech - odborná témata - primárně z oblasti řízení lidských zdrojů - jsou vždy aktualizována na daný akademický rok Průběžný mezinárodní workshop - prezentace dílčích výstupů jednotlivých týmů Týmové konzultace - online konzultace členů týmu + konzultace s odbornými garanty Závěrečný mezinárodní workshop - finální prezentace a obhajoba výstupů jednotlivých týmů - panelová diskuze k tématům - evaluace týmových výstupů + týmové spolupráce
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Projektová výuka, Diskuse, Prezentace práce studentů, Individuální konzultace, Samostatná práce studentů, Přednáška, Seminář
- E-learning [dáno e-learningovým kurzem]
- 24 hodin za semestr
- Projekt týmový [20-60 / počet studentů]
- 12 hodin za semestr
- Kontaktní výuka
- 39 hodin za semestr
- Příprava prezentace (referátu v cizím jazyce) [10-15]
- 15 hodin za semestr
- Vypracování seminární práce v magisterském studijním programu [5-100]
- 40 hodin za semestr
|
| Předpoklady |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Zvládnout anglický jazyk na středně pokročilé úrovni |
| Odborné dovednosti |
|---|
| má základní znalost z oblasti řízení lidských zdrojů |
| Obecné způsobilosti |
|---|
| bc. studium: své učení a pracovní činnost si sám plánuje a organizuje, |
| bc. studium: je otevřený k využití různých postupů při řešení problémů, nahlíží problém z různých stran, |
| Výsledky učení |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| aplikovat vhodně postupy a zásady pro spolupráci v mezinárodním týmu řešit a zpracovat vybrané téma z oblasti řízení lidských zdrojů napsat v anglickém jazyce společnou závěrečnou zprávu |
| Odborné dovednosti |
|---|
| využívat různé komunikační nástroje pro komunikaci mezi členy týmu |
| komunikovat efektivně a spolupracovat se studenty z jiných zemí |
| prezentovat v anglickém jazyce řešenou problematiku |
| Obecné způsobilosti |
|---|
| bc. studium: dle rámcového zadání a přidělených zdrojů koordinují činnost týmu, nesou odpovědnost za jeho výsledky, |
| bc. studium: srozumitelně shrnou názory ostatních členů týmu, |
| bc. studium: používají své odborné znalosti, odborné dovednosti a obecné způsobilosti alespoň v jednom cizím jazyce, |
| Vyučovací metody |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Přednáška založená na výkladu, |
| Seminární výuka (diskusní metody), |
| Projektová výuka, |
| Samostatná práce studentů, |
| Prezentace práce studentů, |
| Individuální konzultace, |
| Diskuse, |
| E-learning, |
| Odborné dovednosti |
|---|
| Kooperativní výuka, |
| Samostudium, |
| Projektová výuka, |
| Obecné způsobilosti |
|---|
| Řešení problémů, |
| Samostatná práce studentů, |
| Prezentace práce studentů, |
| Projektová výuka, |
| Hodnotící metody |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Seminární práce, |
| Skupinová prezentace, |
| Výstupní projekt, |
| Odborné dovednosti |
|---|
| Skupinová prezentace, |
| Výstupní projekt, |
| Obecné způsobilosti |
|---|
| Skupinová prezentace, |
| Výstupní projekt, |
|
Doporučená literatura
|
-
Duarte, D. L., Snyder, N. T. Mastering Virtual Teams: Strategies, Tools and Techniques that Succeed. 3rd ed.. San Francisco: Jossey-Bass, 2006. ISBN 10:0787982806.
-
Lane, Henry W.; Maznevski, Martha L. International management behavior : global and sustainable leadership. Seventh edition. 2014. ISBN 978-1-118-52737-5.
-
Lustig, Myron W.; Koester, Jolene. Intercultural competence : interpersonal communication across cultures. 6th ed. Boston : Allyn & Bacon, 2010. ISBN 0-205-59575-8.
-
Nový, Ivan. Interkulturální management : lidé, kultura a management. Praha : Grada, 1996. ISBN 80-7169-260-3.
-
Nový, Ivan; Schroll-Machl, Sylvia. Interkulturní komunikace v řízení a podnikání. Praha : Management Press, 1999. ISBN 80-7261-009-0.
-
Powers, T. Virtual teams for dummies. Hoboken, 2018. ISBN 978-1-119-45380-2.
-
Steers, R., M., Osland, J. Management across cultures: challenges, strategies, and skills. Cambridge, 2020. ISBN 978-1-108-71759-5.
|