|
Vyučující
|
-
Suchanová Věra, doc. JUDr. CSc.
-
Malíková Blanka, JUDr. et PaedDr. Ph.D.
-
Kurz Rudolf, doc. JUDr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
1. Pojetí sociálních práv občanů v České republice. Základní zásady sociální politiky EU a souvislosti mezinárodně právní ochrany. 2. Základní zásady a prameny pracovního práva. Ochranná a organizační funkce pracovněprávní legislativy. 3. Individuální pracovněprávní vztahy. Postavení zaměstnance a zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích. 4. Pracovní poměr a význam pracovní smlouvy pro ochranu postavení zaměstnance. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. 5. Kolektivní pracovněprávní vztahy. Postavení rady zaměstnanců a odborové organizace. Kolektivní smlouva. 6. Politika zaměstnanosti a význam podpory v nezaměstnanosti pro ochranu vybraných kategorií osob na trhu práce. 7. Základní zásady a prameny práva sociálního zabezpečení. Pojistné a nepojistné systémy sociální ochrany. 8. Ochrana života a zdraví a význam zdravotního a sociálního pojištění. Nemocenské pojištění. Důchodové pojištění. 9. Ochrana dětí a podpora rodin a bydlení. Dávky státní sociální podpory a pěstounské péče. 10. Sociální pomoc a ochrana před hmotnou nouzí. Životní a existenční minimum. Minimální mzda. 11. Sociální služby a dávky pro osoby zdravotně postižené, seniory a další osoby v sociálně tíživé životní situaci. 12. Kontrola dodržování povinností vyplývajících z ochranného zákonodárství ze strany státu. 13. Role státu, kraje, obce a dalších subjektů na poli sociální ochrany. Dobrovolnictví a role neziskového sektoru pro sociální právo.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Přednáška s diskusí
- Příprava na zkoušku [10-60]
- 32 hodin za semestr
- Kontaktní výuka
- 26 hodin za semestr
- Vypracování seminární práce v bakalářském studijním programu [5-40]
- 20 hodin za semestr
|
| Předpoklady |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| analyzovat teoretické souvislosti a aplikovat prakticky normy pracovního práva a práva sociálního zabezpečení |
| Odborné dovednosti |
|---|
| vyjádřit se v mluvených i psaných projevech jasně a srozumitelně; prezentovat vhodným způsobem sám sebe před známým i neznámým publikem; používat s porozuměním odborný jazyk; vytvářet hypotézy, navrhovat postupné kroky, zvažovat využití různých postupů při řešení problému |
| Obecné způsobilosti |
|---|
| bc. studium: efektivně využívá různé strategie učení k získání a zpracování poznatků a informací, hledá a rozvíjí účinné postupy ve svém učení, |
| bc. studium: efektivně využívá moderní informační technologie, |
| Výsledky učení |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| - zapamatovat si základní termíny z oblasti sociální politiky zahrnující aspekty pracovněprávních vztahů a vztahů práva sociálního zabezpečení ovlivňujících postavení subjektů v pracovněprávních vztazích a pří výkonu samostatné výdělečné činnosti; |
| - identifikovat základní zásady pracovněprávních vztahů z pohledu ochranného pracovněprávního zákonodárství; |
| - specifikovat obecně závazné právní předpisy a kogentní normy (od kterých se nelze ani smluvně odchýlit); |
| - popsat základní povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců; |
| - vyjmenovat základní pravidla související s ochranou zdraví a bezpečností práce; |
| - vymezit roli správních orgánů na poli kontroly dodržování pracovněprávních předpisů a předpisů práva sociálního zabezpečení; |
| - vytvořit časovou osu historického vývoje společné sociální politiky EU; |
| - aplikovat teoretické poznatky na modelové situace případových studií z oblasti určení výše dávek sociálního zabezpečení, konkrétně se zaměřením na sociální a zdravotní pojištění, jednotlivé dávky nemocenského pojištění, dávky důchodového pojištění, věcné dávky zdravotního pojištění, podporu v nezaměstnanosti, rodinné dávky státní sociální podpory a sociální pomoci a péče; |
| - volit funkční řešení vzhledem ke stanoveným pravidlům a srovnávají různé právní úpravy ve vazbě na postavení osoby zaměstnané, samostatně výdělečně činné a jejich rodinné příslušníky v České republice a pohybují-li se v rámci Evropské unie v průběhu svého života ve více členských státech; |
| - uvést do souvislosti pracovněprávní vztahy a procesy související s hmotným zabezpečením osob pracujících a podnikajících ve více členských státech; |
| - pochopit základní význam soudní judikatury národních soudů a Soudního dvora Evropské unie; |
| - porozumět důležitým problémům sociální a zdravotní politiky při migrování pracovníků za prací, jednotlivým sociálním událostem a jejich řešením při koordinaci dávek v České republice a nejen v rámci Evropské unie. |
| Odborné dovednosti |
|---|
| - analyzovat podstatu práce se zaměstnanci v oblasti pracovního práva a práva sociálního zabezpečení v České republice a při jejich volném pohybu mezi členskými státy Evropské unie; |
| - orientovat se v základních aplikačních principech založených na subsidiaritě a proporcionalitě komunitárního práva ve vazbě k právu vnitrostátnímu a soukromým dobrovolným pojištěním; |
| - správně posoudit a interpretovat organizaci a zajištění jednotlivých oblastí sociálního zabezpečení příslušnými správními orgány v České republice a v členských státech Evropské unie; |
| - vhodně aplikovat praktické metody stanovení výše jednotlivých dávek sociálního zabezpečení; |
| - volit funkčně různé metody vedoucí k správné spolupráci mezi orgány aplikujícími sociální zabezpečení; |
| - navrhnout praktické metody a postupy, které budou uplatňovány při realizaci aplikace obecné pracovněprávní úpravy a sociálním zabezpečení; |
| - vytvořit základní dokumentaci potřebnou k uplatnění nároků osob na dávky hmotného zabezpečení v České republice a případně v různých členských státech Evropské unie při komparaci jejich vhodnosti; |
| - mít hlubší znalosti sociálních struktur institucí České republiky aplikujících ochranné sociální zákonodárství v ČR a v EU; |
| - být schopen vnímat historický kontext veřejných politik zemí aplikujících ochranné sociální zákonodárství, umět používat aktuální právní úpravu a srovnávací metody, aplikovat poznatky a vyvozovat závěry. |
| Obecné způsobilosti |
|---|
| bc. studium: srozumitelně a přesvědčivě sdělují odborníkům i laikům informace o povaze odborných problémů a vlastním názoru na jejich řešení, |
| bc. studium: srozumitelně shrnou názory ostatních členů týmu, |
| Vyučovací metody |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Přednáška založená na výkladu, |
| Odborné dovednosti |
|---|
| Přednáška založená na výkladu, |
| Obecné způsobilosti |
|---|
| Přednáška založená na výkladu, |
| Hodnotící metody |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Písemná zkouška, |
| Ústní zkouška, |
| Seminární práce, |
| Odborné dovednosti |
|---|
| Písemná zkouška, |
| Ústní zkouška, |
| Seminární práce, |
| Obecné způsobilosti |
|---|
| Písemná zkouška, |
| Ústní zkouška, |
| Seminární práce, |
|
Doporučená literatura
|
-
http://www.sagit.cz - ÚZ sbírky právních předpisů - Zákoník práce, Sociální zabezpečení, Sociální pojištění, Zdravotní pojištění, Zdravotní služby..
-
Gregorová, Zdeňka; Píchová, Irena. Základy pracovního práva a sociální zabezpečení v Evropských společenstvích. Brno : Masarykova univerzita, 2001. ISBN 80-210-2729-0.
-
Koldinská, K. a kol. Právo sociálního zabezpečení. Praha: C. H. Beck, 2022.
-
KOLDINSKÁ, Kristina; PIKOROVÁ, Gabriela; ŠVEC, Ladislav; TOMEŠ, Igor. Sociální zabezpečení osob migrujících mezi státy EU. 2. vydání. Praha: C.H.Beck, 2012. ISBN 978-80-7400-439-1.
-
Koldinská, Kristina; Tomeš, Igor,; Křepelka, Filip. Sociální právo EU. Vydání první. 2017. ISBN 978-80-7552-701-1.
-
Pichrt, J. a kol. Pracovní právo. Praha: C. H. Beck, 2021.
-
Tomeš, Igor. Sociální právo České republiky. 2., přepracované vydání. 2015. ISBN 978-80-7478-941-0.
|